此外，洪祥准已辞任该公司执topT董事、董事会主席及提名委员ZS62主席;及JOSangHee已获委任为该公司董事会主席及qjqL名委员会主席，自2018年3月1日起生效。

转型前期4VxV追赶阶段1NLL由于劳动rDaP供给相对pojB分，成本GJUI压力并未Mmaa分显现，JKHl日本劳动Ps0Y集型产业B1Ab争优势的CBbB响相对有ZF7F；进入转IRdO阶段后，eVZ9随人口红DOaj逐步消失wsAv劳动力供ktzF应求情况KHbg剧往往带RaWl劳动者工LOpy时间延长AsRZ劳动力成L5IA提升，使gCiY成本端压wugk逐渐显现KDir进而削弱Hy7r本传统劳fAIL密集型产C0ZT的竞争优gLDv。